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TDS-Bewerbermanagement
-
Seminarinhalte
Bewerbermanagement
- Arbeitgeberdialoge: Steuerung der automatischen Erstellung von Dokumenten, Statusvorlagen, Steuerung des Workflows
- Bewerber: Vermerke, Werdegang
- Bewerbung: Abrede, Beurteilung, Pool, Qualifikation, Unterlagen, Vorstellung
- Bewerbungsstellen: Statuswechsel, Beurteilung, Beurteilungseinstellung
- Veröffentlichung, Publikation, Zuordnung
- Werdegang
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Qualifikationsmanagement
- Definition der Bewertungsskalen durch den Benutzer
- Anlage beliebiger Qualifikationen zur Bildung von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen
- Definition gleichwertiger Qualifikationen
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- Soll-Ist-Abweichung
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Seminarblatt
Seminar-Blatt als PDF herunterladen:
TDS-Bewerbermanagement
Seminarinfos
Methode:
Gruppenunterricht mit praktischen Übungen
Zielgruppe:
Pflichtseminar für Neueinsteiger in die Software TDS-Personal bzw. Mitarbeiter der Personalabteilung
Hinweise und Voraussetzungen:
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
Schulungsorte:
Berlin, Neuss, Würzburg
Eckpunkte
Dauer/Uhrzeiten:
2 Tage
1. Tag: 10:00 - 17:00 Uhr
2. Tag: 9:00 - 16:00 Uhr
Gebühr:
750,00 Euro (zzgl. gesetzl. MwSt.)
Firmenrabatt:
5 % bei mehr als drei Teilnehmern,
10 % bei mehr als fünf Teilnehmern aus einer Organisation