Wie sieht das Personalmanagement der Zukunft aus?

Ist die Zukunft rosa? Fachkräfte von morgen planen ihre Arbeitswelt

Gemeinsame Pressemitteilung der Hochschule Pforzheim (www.hs-pforzheim.de) und der TDS:

Open Space – offener Raum – dieses Veranstaltungsmotto nahmen die Pforzheimer Studierenden wörtlich. In einer ungewöhnlichen Veranstaltungskonzeption machten sich über 50 Studierende am Ende des Sommersemesters 2012 Gedanken über die Arbeitswelt von morgen. Organisiert von Studierenden des Masterstudiengangs Personalmanagements (MBA) verwandelten die Studierenden den Campus der Hochschule in eine Ideenwerkstatt. Die Ergebnisse präsentieren die Veranstalter im November 2012 auf einem Personalkongress in Göttingen.

„Unglaublich engagiert", so charakterisiert Theresa Adlassnigg die Arbeitsweise ihrer Kommilitonen. Die Studentin des MBA-Studiengangs Human Resources Management & Consulting ist eine der sechs Studierenden, die Open Space, das neue Veranstaltungsformat an der Hochschule, ausrichtete. Unter der Ägide der Professoren Dr. Stephan Fischer und Dr. Jasmin Mahadevan wurden studiengangsübergreifend Ideen für die zukünftige Arbeitswelt gesammelt. Studierende der Hochschule überlegten gemeinsam in welcher Arbeitswelt sie gerne leben würden. "Die Ideen waren verblüffend und kreativ", stellt Adlassnigg fest. Die besten Präsentationen kürten die Teilnehmer durch das „Applausometer".

Eine individualisierte Arbeitswelt, in der generationsübergreifend zusammengearbeitet wird – so einer der Wünsche, die bei Open Space formuliert wurden. Wie werden Berufseinsteiger mit langjährigen Mitarbeitern kommunizieren? Wie wirkt sich eine vernetzte Gesellschaft, in der die junge Generation deutlich in der Minderheit ist, auf die Arbeitswelt aus? Diese und weitere Fragen wurden offen diskutiert. „Die Themen der einzelnen Foren wurden von den Teilnehmern selbst festgelegt", erklärt Professor Fischer das Konzept. Die Themenvielfalt spiegelten gesellschaftliche Fragestellungen wider. „Es war spannend zu sehen, in welcher Arbeitswelt die kommenden Fachkräfte leben möchten", fasst der Studiengangsleiter zusammen. „Die Rolle des Personalmanagements wird sich ändern müssen", prophezeien die Veranstalter.

Wie genau diese Veränderungen aussehen könnten, werden die MBA-Studierenden im November 2012 den heutigen Personalverantwortlichen vorstellen. Die detaillierten Auswertungen der Pforzheimer Open Space-Veranstaltung werden in Göttingen beim Personalkongress am 28. Und 29. November 2012 präsentiert und diskutiert.

Ein Video der Veranstaltung steht unter http://youtu.be/Bpvo4pifPb4

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