TDS-Personalmanagement

Personal effizient managen, Mitarbeiter gezielt fördern, Stellen optimal besetzen?

Im Innendienst sind Sprachkenntnisse gefragt und die Produktmanager sollten mehr über Kommunikation wissen. Doch wer weiß eigentlich, auf welcher Stelle welche Fähigkeiten gebraucht werden, und welche Fähigkeiten in Ihren Mitarbeitern schlummern?

Mit den richtigen Personal-Daten und TDS-Personalmanagement.

Dieses Personalplanungs- und Entwicklungsmodul hilft Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen – bei der Bewerberauswahl und bei der gezielten Mitarbeiterförderung. Mit dem Modul TDS-Personalmanagement erkennen Sie, wo Weiterbildungsbedarf besteht, wo sich unerkanntes Potenzial verbirgt und für welche Position gezielt neue Kollegen gesucht werden müssen.

TDS-Personalmanagement setzt sich aus sechs spezialisierten Anwendungen zusammen, die Sie einzeln, zusammen und, wo nötig, in Verbindung mit Personalsoftware von Drittherstellern zu optimalen Personalentscheidungen führen:

Bewerbermanagement – so finden Sie die optimale Besetzung für Ihr Anforderungsprofil
Organisationsmanagement – die vollständige Beschreibung Ihre Unternehmensstruktur
Personalverwaltung – Wissen, das Sie und Ihre Mitarbeiter voranbringt
Qualifikationsmanagement – Mitarbeiterpotenzial ausschöpfen
Dokumentenmanagement-System – Volle Kontrolle über alle Daten und jede Information