
Gesetzliche Regelungen, Tarifverträge, Sondervereinbarungen. Was gilt für den Öffentlichen Dienst, was im Gesundheitswesen und bei produzierenden Unternehmen? Wie gehen Sie damit um, dass viele Regelungen von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich sind? Welchen Aufwand haben Sie bei der Beschaffung der aktuellen Daten? Und haben Sie Zuschläge und Abzüge, Steuern und Sozialversicherungen, Firmenwagen oder Mutterschaftsurlaub korrekt berücksichtigt?
Erfassen, berechnen, drucken, überweisen und alle damit verbundenen Faktoren bedenken – das perfekte Aufgabenprofil für unser Personalabrechnungs-Modul.

Das alles berücksichtigt dieses Modul von TDS-Personal bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Sie. Und zwar selbständig, ohne dass Sie etwas dafür tun müssen. Die TDS versorgt das Modul online mit den jeweils aktuellen Tarifdaten und gesetzlichen Vorschriften – gezielt für jede Branche mit ihren Eigenheiten und Sonderregelungen. Abrechnungsfehler und Unstimmigkeiten zwischen Bruttogehalt und Nettoauszahlung gehören damit der Vergangenheit an.
Die Software hat aus Ihrem ursprünglichen Einsatz im öffentlichen Bereich viele wertvolle Funktionen weiterentwickelt und ist seit vielen Jahren auch in Industrie, Finanzwesen und Dienstleistung erfolgreich. Mit TDS-Personalabrechnung werden komplexe Tarifstrukturen und Spezialabrechnungen für Sie in kürzester Zeit zu unproblematischen Standardabläufen.

Alle TDS-Module sind untereinander frei kombinierbar. Sollten Sie bereits eine Personalsoftware in Betrieb haben, können Sie dieses über den Interfacemanager – die "intelligente" Schnittstelle von TDS-Personal – integrieren und bestehende Daten problemlos austauschen. Sie können TDS-Personal unter jeder Voraussetzung nutzen und alle Bereiche der Personalarbeit in Ihrem Unternehmen gezielt verbessern.